[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
پرداخت::
::
لینک پرداخت
پیرو مصوبه دانشگاه آزاد اسلامی نویسندگان محترم پس از بررسی اولیه و داوری، در صورت پذیرفته شدن مقالات، جهت چاپ در نشریه دانش پرستاری هزینه چاپ مقاله را که مبلغ 5000000 ریال می باشد، از طریق لینک زیر پرداخت نمایند تا گواهی پذیرش مقاله صادر و مراحل بعدی انتشار آن انجام شود. 
https://tms.iau.ir/nursing/fa/form/810/
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
پایگاه های استنادی
magiran
Google Scholar
..
:: دوره 2، شماره 2 - ( 3-1403 ) ::
جلد 2 شماره 2 صفحات 192-180 برگشت به فهرست نسخه ها
کارآفرینی پرستاری و مهاجرت پرستاران در ایران: مرور روایتی فرصت‌ها، چالش‌ها و پیامدهای آن برای تقویت نظام سلامت
زهرا طیبی میانه ، سیده صغری طاهر هریکندئی* ، مریم شیری
، s.taher@abzums.ac.ir
چکیده:   (832 مشاهده)
زمینه و هدف: مهاجرت پرستاران یکی از چالش‌های مهم نظام‌های سلامت، به‌ویژه در کشورهای در حال توسعه، است که می‌تواند به کمبود نیروی انسانی، افزایش بار کاری و کاهش کیفیت مراقبت منجر شود. ازاین‌رو، شناسایی رویکردهای جدید برای حفظ پرستاران در نظام سلامت و فراهم‌کردن فرصت‌های حرفه‌ای پایدار برای آنان ضروری است. کارآفرینی پرستاری به‌عنوان یکی از رویکردهای نوین، می‌تواند با فراهم‌کردن فرصت‌های حرفه‌ای و شغلی برای پرستاران، افزایش رضایت شغلی و تقویت نظام سلامت، در پاسخ به این چالش‌ها نقش داشته باشد.
مواد و روش‌ها:: این مطالعه با هدف بررسی کارآفرینی پرستاری، فرصت‌ها و چالش‌های آن و نقش آن در مدیریت مهاجرت پرستاران و تقویت نظام سلامت، با تمرکز بر ایران، به‌صورت مرور روایتی انجام شد. جستجوی ساختاریافته در پایگاه‌های PubMed، Scopus، Web of Science و Google Scholar تا ژانویه 2026 انجام گرفت. مطالعات کمی، کیفی، مروری و مفهومی منتشرشده به زبان انگلیسی یا فارسی وارد مطالعه شدند و یافته‌های مطالعات به‌صورت روایتی ترکیب و تحلیل شدند.
یافته‌ها: شواهد موجود نشان می‌دهد که کارآفرینی پرستاری می‌تواند به پرستاران در افزایش کنترل و استقلال در فعالیت‌های حرفه‌ای کمک کند، فرصت‌هایی برای توسعه مسیرهای شغلی فراهم آورد و زمینه کسب درآمد پایدار را ایجاد کند. این مزایا می‌توانند با افزایش رضایت شغلی و بهبود ارائه مراقبت همراه باشند و به‌طور بالقوه تمایل پرستاران به ترک کشور را کاهش داده و به ماندگاری آنان در نظام سلامت کمک کنند. همچنین، پرستاران کارآفرین می‌توانند از طریق توسعه خدماتی مانند کلینیک‌های پرستاری، خدمات مراقبت در منزل و آموزش سلامت برخط، به بهبود دسترسی و افزایش کارایی خدمات سلامت کمک کنند.
نتیجه‌گیری: کارآفرینی پرستاری می‌تواند به‌عنوان یکی از رویکردهای بالقوه برای مواجهه با مهاجرت پرستاران و هم‌زمان تقویت نظام سلامت مورد توجه قرار گیرد. تحقق ظرفیت‌های کارآفرینی پرستاری مستلزم ایجاد سیاست‌ها و مقررات حمایتی، ارائه آموزش‌های تخصصی کارآفرینی و ایجاد تغییرات لازم در ساختارها و رویه‌های سازمانی است.
 
واژه‌های کلیدی: کارآفرینی، پرستاری، مهاجرت، نظام سلامت
متن کامل [PDF 381 kb]   (358 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1405/6/31 | پذیرش: 1403/4/1 | انتشار: 1403/4/1
فهرست منابع
1. Konlan KD, Lee TW, Damiran D. The factors that are associated with nurse immigration in lower- and middle-income countries: an integrative review. Nurs Open. 2023;10(12):7454-7466. [DOI:10.1002/nop2.2003]
2. Mohtashami AR, Keshavarzi A, Bayati M. Tendency to migrate among Iranian nurses. BMC Nurs. 2025;24(1):1089. [DOI:10.1186/s12912-025-03755-w]
3. Neergård GB. Entrepreneurial nurses in the literature: a systematic literature review. J Nurs Manag. 2021;29(5):905-915. [DOI:10.1111/jonm.13210]
4. Senel Tekin P, Bekar F. Nurse entrepreneurship in the emerging healthcare industry: a systematic review. Anadolu Univ Sos Bilim Derg. 2023;23(3):603-628. [DOI:10.18037/ausbd.1228526]
5. Shahab Samani M, Akbari Ghamsari A, Yazdaninasab M. A comparative-quantitative study of the impact of macro and structural factors on entrepreneurship. J Soc Dev Welf Plan. 2025;15(61):313-349. [Persian]
6. Hosseinzadeh F, Imani R, Chekeni AM, Anvari H, Roozbahani G, Heidari-Soureshjani R. Entrepreneurship in nursing: a literature review. J Med Educ Dev. 2023;18(1):359-78. [Persian]
7. Tajari M, Ashktorab T. Reasons Behind Immigration of Iranian Nurses: A Qualitative Study. Knowledge of Nursing 2023; 1 (1) :40-51 [DOI:10.61186/knjournal.1.1.40]
8. Boore J, Porter S. Education for entrepreneurship in nursing. Nurse Educ Today. 2011;31(2):184-191. [DOI:10.1016/j.nedt.2010.05.016]
9. Jahani S, Abedi H, Khoshknab MF, Elahi N. The experience of Iranian entrepreneurial nurses on the identification of entrepreneurial opportunities: a qualitative study. J Family Med Prim Care. 2018;7(1):230-236. [DOI:10.4103/jfmpc.jfmpc_233_17]
10. Rahmanianaraki H, Sadeghi Meresht F, Hojjati H, Manouchehr B. Challenges of entrepreneurship in nursing: a narrative review. J Nurs Adv Clin Sci. 2024;1(4):219-225. [DOI:10.32598/JNACS.2408.1057]
11. Andrade AC, Dal Ben LW, Sanna MC. Entrepreneurship in nursing: overview of companies in the State of São Paulo. Rev Bras Enferm. 2015;68(1):40-44. [DOI:10.1590/0034-7167.2015680106p]
12. Colichi RMB, Silva e Lima SG, Bonini AB, Lima SAM. Entrepreneurship and nursing: integrative review. Rev Bras Enferm. 2019;72(Suppl 1):321-330. [DOI:10.1590/0034-7167-2018-0498]
13. Malakoti N, Zabihi V, Ajilian Abbasi M, Akhlaghi A, Alipour-Anbarani M, Shariati K. An overview of entrepreneurship in nursing: challenges, opportunities, and barriers. Med Educ Bull. 2023;4(3):803-811.
14. Salarianzadeh MH, Sadr F, Vaez Mahdavi MR, Maher A. Factors affecting organizational entrepreneurship in governmental health organizations of Iran. Health Inf Manage. 2012;8(8):1199-1212. [Persian]
15. Jamali N, Emami SMH, Vatankhah S, Maleki MR. What are the challenges and barriers for the entrepreneurship ecosystem in the Iranian health system? Qualitative research. J Educ Health Promot. 2025; 14:201. [DOI:10.4103/jehp.jehp_255_24]
16. Inanloo S, Mehdizadeh Ashrafi A, Jahangirfard M. An organizational entrepreneurship model based on organizational learning: a systematic review study from Iran Health Insurance Organization. Soc Determinants Health. 2023;9(1):1-13. [Persian]
17. Jahani S, Abedi H, Elahi N, Fallahi-Khoshknab M. Iranian entrepreneur nurses' perceived barriers to entrepreneurship: a qualitative study. Iran J Nurs Midwifery Res. 2016;21(1):45-53. [DOI:10.4103/1735-9066.174749]
18. Puspita AW, Castury D, Suparto TA, Hermayanti Y, Rahayuningsih D. Nursing entrepreneurship development: literature review. Indones J Community Dev. 2021;1(1):8-18. [DOI:10.17509/ijcd.v1i1.33157]
19. Jamshidi Z, Aieen M, Jafari-Oori M. University innovation and start-ups: barriers and facilitators experienced by nursing faculties: a content analysis study. Nurs Open. 2024;11(5):e2190. [DOI:10.1002/nop2.2190]
20. Jakobsen L, Qvistgaard LW, Trettin B, Rothmann MJ. Entrepreneurship and nurse entrepreneurs lead the way to the development of nurses' role and professional identity in clinical practice: a qualitative study. J Adv Nurs. 2021;77(10):4142-4155. [DOI:10.1111/jan.14950]
21. Ali HI, Abd Allah SM, Al-Hosany WAE. Nurse manager's barriers to entrepreneurship in nursing. Malays J Nurs. 2023;15(1):32-37.
22. Spence Laschinger HK, Wong CA, Grau AL, Read EA, Pineau Stam L. The influence of leadership practices and empowerment on Canadian nurse manager outcomes. J Nurs Manag. 2012;20(7):877-888. [DOI:10.1111/j.1365-2834.2011.01307.x]
23. Saleh MM, Ata AA, Abd-Elhamid ZN, Eltahan AA. Building nursing leaders: the influence of entrepreneurial leadership program on nurse interns' innovation and clinical performance. BMC Nurs. 2025;24:501. [DOI:10.1186/s12912-025-03100-1]
24. Wilson A, Whitaker N, Whitford D. Rising to the challenge of health care reform with entrepreneurial and intrapreneurial nursing initiatives. Online J Issues Nurs. 2012;17(2):5. [DOI:10.3912/OJIN.Vol17No02Man05]
25. Beaudet O, Pesut D, Lemberger O. The ANA Innovation Engine: activating innovation through education and communities of practice. Online J Issues Nurs. 2023;28(2). [DOI:10.3912/OJIN.Vol28No02Man03]
26. Hojjati H, Nejatollahi M. Entrepreneurship in the nursing profession. J Nurs Adv Clin Sci. 2024;1(3):125-132. [DOI:10.32598/JNACS.2408.1046]
27. Guterres Correia A. The role of entrepreneurship in transforming healthcare: a comprehensive review. Int J Innov Sci Res Technol. 2025;10(9):71-78. [DOI:10.38124/ijisrt/25sep128]
28. Orr Z, Zalcman BG, Pinchas-Mizrachi R, Romem A. Fostering healthcare innovation: a mixed-methods study of an impact entrepreneurship course for nurse practitioner students. Nurs Rep. 2025;15(11):397. [DOI:10.3390/nursrep15110397]
29. Thepna A. Individual factors and business success among nurse entrepreneurs in nursing and midwifery clinics [dissertation]. Seattle (WA): University of Washington; 2024.
30. Aleksić I, Bučalina-Matić A, Tankosić M. Job satisfaction and economic migration in nursing: a survey review. Int Rev. 2025;(3-4):147-158. [DOI:10.5937/intrev2504147A]
31. AbdELhay ES, Taha SM, El-Sayed MM, Helaly SH, AbdELhay IS. Nurses retention: the impact of transformational leadership, career growth, work well-being, and work-life balance. BMC Nurs. 2025;24(1):148. [DOI:10.1186/s12912-025-02762-1]
32. Goštautaitė B, Bučiūnienė I, Milašauskienė Ž, Bareikis K, Bertašiūtė E, Mikelionienė G. Migration intentions of Lithuanian physicians, nurses, residents and medical students. Health Policy. 2018;122(10):1126-1131. [DOI:10.1016/j.healthpol.2018.07.001]
33. Hu H, Wang C, Lan Y, Wu X. Nurses' turnover intention, hope and career identity: the mediating role of job satisfaction. BMC Nurs. 2022;21(1):43. [DOI:10.1186/s12912-022-00821-5]
34. Pessa MA, Ismail LMN, Mahmoud FZ, AbouZead MM. Entrepreneurial competence and readiness among medical surgical nursing students: effect of an educational program. Migrat Lett. 2023;20(S1):698-707.
35. Nezhad MS, Abdi A, Vaisi-Raygani AA. Explaining the causes and factors related to nurse migration from the perspective of nursing students in Iran: a content analysis study. BMC Nurs. 2025;24(1):1204. [DOI:10.1186/s12912-025-03879-z]
36. Laari CK, Sapak J, Wumbei D, Salifu I. Migration intentions among nursing students in a low-middle-income country. BMC Nurs. 2024;23(1):492. [DOI:10.1186/s12912-024-02180-9]
37. Kingma M. Nurse migration and the global health care economy. Policy Polit Nurs Pract. 2008;9(4):328-333. [DOI:10.1177/1527154408327920]
38. Brush BL. Global nurse migration today. J Nurs Scholarsh. 2008;40(1):20-25. [DOI:10.1111/j.1547-5069.2007.00201.x]
39. Lorenzo FM, Galvez-Tan J, Icamina K, Javier L. Nurse migration from a source country perspective: Philippine country case study. Health Serv Res. 2007;42(3 Pt 2):1406-1418. [DOI:10.1111/j.1475-6773.2007.00716.x]
40. Yeates N. The globalization of nurse migration: policy issues and responses. Int Labour Rev. 2010;149(4):423-440. [DOI:10.1111/j.1564-913X.2010.00096.x]
41. Afshari A, Masoumi SZ, Borzou SR, Safdari A, Khazaei A. Prioritizing drivers of nursing migration: a summative content analysis of influential factors. BMC Nurs. 2025;24(1):632 [DOI:10.1186/s12912-025-03302-7]
42. Botezat A, Incaltarau C, Nijkamp P. Nurse migration: long-run determinants and dynamics of flows in response to health and economic shocks. World Dev. 2024;174:106445 [DOI:10.1016/j.worlddev.2023.106445]
43. Ubochi NE, Osuji JC, Ubochi VN, Ogbonnaya NP, Anarado A, Iheanacho PN, et al. The drive process model of entrepreneurship: a grounded theory of nurses' perception of entrepreneurship in nursing. Int J Afr Nurs Sci. 2021;15:100377. [DOI:10.1016/j.ijans.2021.100377]
44. El-Jardali F, Dimassi H, Dumit N, Jamal D, Mouro G. A national cross-sectional study on nurses' intent to leave and job satisfaction in Lebanon: implications for policy and practice. BMC Nurs. 2009;8:3. [DOI:10.1186/1472-6955-8-3]
45. 45. Galbany-Estragués P, Nelson S. Migration of Spanish nurses 2009-2014: underemployment and surplus production of Spanish nurses and mobility among Spanish registered nurses: a case study. Int J Nurs Stud. 2016;63:112-123. [DOI:10.1016/j.ijnurstu.2016.08.013]
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Tayebi Myaneh Z, Taher Harikandeie S S, Shiri 3. Nursing Entrepreneurship and Nurse Migration in Iran: A Narrative Review of Opportunities, Challenges, and Implications for Health System Strengthening. , Knowledge of Nursing. 2024; 2 (2) :180-192
URL: http://knjournal.ir/article-1-147-fa.html

طیبی میانه زهرا، طاهر هریکندئی سیده صغری، شیری مریم. کارآفرینی پرستاری و مهاجرت پرستاران در ایران: مرور روایتی فرصت‌ها، چالش‌ها و پیامدهای آن برای تقویت نظام سلامت. , دانش پرستاری. 1403; 2 (2) :180-192

URL: http://knjournal.ir/article-1-147-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 2، شماره 2 - ( 3-1403 ) برگشت به فهرست نسخه ها
دانش پرستاری knowledge of nursing
Persian site map - English site map - Created in 0.24 seconds with 40 queries by YEKTAWEB 4780